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今天,“安邦战略研究报告”栏目发布报告《日本“团块二代”的警示》。
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摘要
经济下行、“团块二代”、个体适应、超长就业困境、社会危机
上世纪九十年代日本泡沫经济破裂,给正值就业期的“团块二代”带了深刻的影响。“团块二代”的失业率持续上升,非正式雇佣人数和比例也不断增加,其中女性就业人数迅速增加且非正式雇佣占比高。那些没有成功找到工作岗位的人则延缓就业,蛰居在父母家,甚至靠父母供养。更加残酷的是,原本以为十年就能结束的就业冰河期,实际上旷日持久,持续了二十年、三十年。可以说“团块二代”中很大一部分人深陷就业困境,迷茫绝望,人生命运彻底被改变。
由于经济持续下行,相比较繁荣期的“团块世代”(“团块二代”的父母一代)“团块二代”的薪资远低于父母,而且增幅缓慢。非正式雇佣者的薪资则更低于正式员工,为此“400万日元”成为日本男性进入婚姻的门槛。于是,“团块二代”有更多人更迟进入婚姻,或者选择单身,选择少生孩子,选择跟父母一起住,选择性价比更高的消费等等。在个体层面,“团块二代”表现出顺应宏观形势的超强适应性。然而,在社会层面却形成了群体效应,其群体性的遭遇演变为日本社会不可回避的重大议题,最后还变成日本政府必须谨慎对待的社会危机。
从中国的官方统计数据来看,近五年间全国城镇调查失业率一直在5%的水平上下波动。但是,这与我们这几年的日常经验不太相符,实际上失业人数在持续增加。再看年轻人们的就业情况,真的不容乐观。中国大学生就业难已经成为牵动人心的社会热点议题,没有考上职校与大学的年轻人中,近20%没有工作。外加,非学历年轻人的灵活就业率相当高,职业不稳定是常态。
而且值得注意的是,当下年轻人整体的就业心态正在发生巨大变化,“慢工作”在流行,找不到工作就不急着找,慢慢找。但是,社会对要面对的旷日持久就业困境的认识不够充分,政府的政策工具也不够充足。延续着之前的户籍分类管理的政策思路,政府依然把就业问题当作特殊群体的问题,把其他群体排除在制度之外。但是,面对中国经济未来发展趋势,失业问题已绝非个体能力问题,而是趋势性整体性的问题。看日本“团块二代”超长就业困境及由此带来群体效应,隔离性的政策措施反而会造就更为深刻的结构性社会危机,在未来变得不可解决。因此,中国政府需要把所有的失业群体都考虑在内。
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